根据滇中新区党工委部署，2025年4月18日至6月13日，滇中新区党工委巡察组对小哨街道矣纳、兔耳、上对龙3个社区党组织进行了巡察。2025年7月10日，滇中新区党工委巡察组向小哨街道党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、关于贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、新区党工委工作要求方面的整改进展情况

（一）持续强化理论武装，夯实基层思想政治建设根基。一是坚持街道、社区理论学习一体谋划、一体部署、一体推进、一体落实，自2025年8月起，梳理街道党工委会议、行政办公会议学习资料并同步下发至各社区，明确社区同步对标开展理论学习，打通街道、社区学习联动壁垒，实现两级党组织政治理论学习同向发力、同频共振；二是坚持党组织会议首项议程开展党的创新理论学习，将“第一议题”作为强化理论武装、抓实基层思想政治建设的刚性制度安排，压实社区理论学习政治责任；三是紧扣“下村日”工作机制，开展基层理论学习专项督导，督促指导社区干部深学细悟党的创新理论，推动党员干部在学懂弄通、知行合一中同步提升理论素养和履职实践能力，确保上级各项决策部署在基层治理一线落地落细、见行见效。（二）聚焦特色产业发展，稳步壮大社区集体经济实力。一是完成白汉场、中对龙、兔耳、矣纳、上对龙等社区村庄规划编制工作，以全域规划为引领，梳理辖区优势特色，坚持因地制宜、一村一策，精准研判各社区发展定位与产业方向，精准指导各社区立足自身资源优势培育特色产业、拓宽发展路径；二是严格对照上级资金支持政策及项目储备工作要求，全面梳理辖区农产品批发市场、农贸市场、农资市场、仓储配送中心及设备更新改造等重点领域项目，严格对标申报标准筛选优质合规项目，全力推进项目申报落地；三是聚焦社区集体经济提质增效，谋划储备优质集体经济项目，目前街道共储备2个集体经济项目，辐射覆盖6个社区，业务范围涵盖仓储物流、包装加工等领域，为持续壮大村级集体经济、实现稳定增收提供坚实支撑。

（三）聚焦人居环境提升，扎实推进美丽乡村建设工作。一是健全村庄常态化保洁长效机制，积极组织党员、群众开展村庄环境卫生清扫保洁工作，主动对接协调垃圾清运单位，严格落实生活垃圾日产日清制度，切实保障辖区环境卫生干净整洁。同时，常态化对辖区企业、个体养殖户排污情况开展巡查管控和动态监测，规范运维污水处理设施，保障污水达标合规排放；二是紧扣“和美庭院”创建标准，积极引导辖区群众规范整治庭院布局，严格落实人畜分离、家禽圈养、圈舍整洁、粪污规范处置等要求，因地制宜开展庭院绿化美化提升，引导群众养成文明卫生生活习惯，全方位提升村容村貌和庭院颜值气质，擦亮美丽乡村建设底色；三是聚焦居民日常诉求响应、便民服务配套提质升级等重点领域，围绕破损道路修缮养护、生活垃圾清运处置、公共区域绿植景观提升等方面，系统梳理形成民生小实事项目清单共计44件；扎实推进6个社区党组织服务群众落地项目，补齐乡村基础设施短板、改善人居环境风貌，持续夯实美丽乡村建设根基。

二、关于扛牢全面从严治党主体责任，惩治群众身边不正之风和腐败问题方面的整改进展情况

（一）压实管党治党责任，增强党风廉政建设实效。一是对年度党风廉政建设重点任务进行细化分解、明确岗位职责、压实工作责任，各社区党组织书记讲授廉政专题党课6次。明确要求社区党员干部将党风廉政建设工作深度融入分管业务工作，严格落实“管业务必须管廉政、抓工作必须抓作风”工作要求；二是建立街道、社区全体干部廉政档案，严格落实“一人一档、专人管理、动态更新”工作机制，精准掌握辖区干部廉政状况。同时紧盯元旦、春节等时间节点，开展节前节后纪律作风监督检查，通过微信平台下发廉洁纪律提醒，常态化敲响廉洁警钟，引导全体干部职工筑牢思想防线；三是街道党工委每年研究党风廉政建设工作不少于两次，同时督促各社区“两委”班子及党员依托“两委”会议、党员大会等常态化开展党风廉政建设专题学习教育，持续强化基层党员干部纪律意识、规矩意识，稳步提升社区党风廉政建设实效，推动全面从严治党向基层延伸。（二）规范工程建设管理，提升项目合规管理成效。一是多维度构建立体化宣传矩阵，依托社区宣传栏、微信群等线上线下载体，系统开展工程建设、项目采购领域法规政策宣传，实现全方位、多层次的政策解读；二是街道集中组织社区干部学习政府投资项目审计领域的法律法规，系统解读《昆明市政府投资建设项目审计办法》核心条款与要点，帮助社区干部精准吃透政策标准、熟练掌握工作重点，切实提升项目建设规范化水平；三是持续健全“四议两公开”全流程监督管控体系，通过前置审核把关、事后复核检查实现闭环管理，严格规范社区集体事项议事决策流程，切实保障居民群众知情权、参与权、监督权，不断提升居民对社区事务的认可度与满意度。（三）紧盯基层廉政风险，健全基层监督管理体系。一是指导各社区居务监督委员会梳理细化监督职责清单，明确在集体“三资”管理、惠民政策落地、工程项目建设、日常财务收支等关键领域的监督流程、工作标准和履职要求，推动基层监督工作精准化、规范化、常态化开展；二是督促各社区严格落实《昆明市官渡区小哨街道办事处“三资”管理制度》相关要求，严格执行项目事前审核制度，对大额度的集体生产性资金支出、重大集体资产投资、重要经济合同签订、重点项目建设、重大经济事项招投标等各类经济事项，全面落实事前审核报备程序，从源头防范基层廉政风险；三是指导各社区结合实际修订完善内部管控细则，重点细化备用金管理规范，明确月度核销、“月清日结”等管理要求，全方位规范资金使用流程，切实保障社区集体资金使用合规有序、安全可控。三、关于贯彻落实新时代党的组织路线，夯实基层党建基础方面的整改进展情况（一）夯实党务工作基础，规范基层党建业务流程。一是组织各社区党务工作者专题学习《中国共产党发展党员工作细则》及相关制度规定，统一配发《发展党员工作手册》，精准明确发展党员具体工作步骤，进一步规范各环节操作流程；二是聚焦党建活动组织实施、党建经费规范使用等重点核心业务，组织开展党务工作专题培训，实现辖区社区党务工作者、党员骨干全员覆盖，有效提升基层党务队伍专业化、规范化履职水平；三是强化社区党务工作日常管理，细化明确各社区党员干部岗位职责与工作分工，推动党建活动及党建资料规范收集、整理、归档，为基层党建重点工作奠定基础。（二）强化党组织引领作用，提升基层治理工作水平。一是指导督促被巡察社区党组织严格落实巡察整改要求，认真召开专题组织生活会，全面查摆突出问题、深挖问题产生根源，逐项细化整改举措，压实整改责任，强化以巡促改、促建、促治，切实把巡察整改成果转化为建强基层组织、完善治理体系的坚实基础；二是健全网格化治理体系，依托精细化网格管理激活基层治理末梢，当前街道已划分建立240个微网格，实现党建与治理网格全域覆盖，以组织体系完善夯实长效治理根基，真正做到以巡促建、固本强基；三是严格落实每周三“下村日”工作制度，下沉一线服务群众，紧盯群众急难愁盼开展入户走访、民情收集、矛盾纠纷调解、便民惠民服务等工作，精准回应群众诉求，高效化解基层各类矛盾隐患，畅通为民服务渠道，打通基层治理“最后一公里”。（三）抓实党员教育管理，锻造过硬基层党员队伍。一是通过个人自荐、群众推荐、组织考察相结合的方式，建设社区后备力量储备库，重点吸纳优秀大学毕业生、创业青年、退役军人等群体，目前储备库后备人选共23名，满足社区干部梯队建设需求；二是2025年以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织辖区所有社区党员干部开展专题学习全覆盖，学习采用“线上+线下”结合模式，线上通过云岭先锋党教系统推送学习资料，线下依托“三会一课”开展集中研学，推动社区干部作风转变；三是持续加强对党员干部的警示教育，组织街道及社区小组党员干部职工赴云南省反腐倡廉警示教育基地开展实地警示教育2次；结合自办案件和监督检查发现问题开展“以案为鉴、以案促治”警示教育大会2次，促进警示更深、教育更准、方式更新。

四、关于压实巡察整改主体责任方面的整改进展情况

巡察整改是践行“两个维护”的具体实践，街道党工委将其作为重大政治任务始终摆在突出位置。一是第一时间召开党工委会议，专题学习领会新区党工委关于整改工作的部署要求，深入研究整改方案，明确整改目标、主要任务、责任分工和完成时限，形成“党工委统一领导、班子成员分工负责、各部门协同推进”的工作格局；二是成立由党工委主要负责人任组长的整改工作机构，定期召开调度会议，听取整改进展、分析存在问题、安排后续举措，确保整改工作不偏向、不松劲；三是召开巡察整改专题民主生活会，街道党政班子认真分析存在问题原因、主动认领巡察整改责任，提出整改措施清单，党工委主要负责人扛牢“第一责任人”职责，牵头研究重大问题、从严把关重要环节、统筹调度重点任务，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动整改责任层层传导、落实落细。

在推进整改落实过程中始终坚持“真改实改、全面整改”，对突出问题紧盯不放、一抓到底，以整改实效回应上级要求和群众期待。一是针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的突出问题，逐一制定整改措施，明确整改时限。对能够立即整改的问题，立行立改、务求实效；二是对需要长期坚持整改的问题，建立长效机制，持续跟踪推进，确保整改工作不走过场、取得实效；三是深入开展自查自纠，主动对照整改要求，举一反三、延伸拓展，全面排查类似问题和潜在风险，做到发现一个、整改一个、规范一片；四是坚持以高标准、严要求推进整改工作，对街道及被巡察3个社区的整改成果进行严格审核把关，确保整改措施符合要求、整改效果达到预期。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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中共昆明市官渡区小哨街道工作委员会        

2026年8月24日