10月30日，滇中新区组织开展2026年驻企特派员服务效能提升专题培训，新区党工委委员、管委会副主任段宏波进行专题授课，活动还邀请帆书云南区域创始人师兢作辅导。

培训会现场。

段宏波以《如何做一名合格的驻企特派员》为主题，结合多年工作体会，从12个方面与参会人员交流工作方法。他表示，两年来新区驻企特派员工作取得积极成效，在优化营商环境、服务经营主体、促进个人成长方面发挥了重要作用。推动驻企特派员工作提质增效，需要新区、企业、个人三方面共同发力。新区235名驻企特派员要转变心态、提升认知，把这项工作看作提升自我的机遇和平台，做到“进得去、在得住、会沟通、能深入、看得准、帮得实、见成效、摆得正、会借力、善宣传、守边界”，以良好形象和务实高效的工作，持续擦亮新区驻企服务“金名片”。

培训会现场。

段宏波强调，新区相关部门要进一步完善制度，精准开展培训，注重人文关怀，让驻企特派员感受到温暖。辖区企业要主动接纳驻企特派员，做到尊重理解包容，实事求是反映诉求，共同营造良好氛围。

围绕职场高效沟通主题，师兢从尊重与合作是与企业沟通的重要底层逻辑、如何建立良好的人际关系、如何实现与他人的良好互动等方面，以理论和案例相结合的方式，帮助新区驻企特派员提升认知，成为优秀的联络员、宣传员、代办员。

培训会现场。

“这次培训让我进一步理清了工作思路，学习了工作方法，受益匪浅。”参加培训的新区驻企特派员表示，将把今天的收获运用到实际工作中，以更加积极的心态，实干担当、主动作为，为企业提供优质服务，帮助经营主体解决实际问题，为新区实现高质量发展贡献力量。（滇中新区报记者：喻劲猛 摄影报道）