云南滇中新区人力资源开发中心2021年度部门决算
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云南滇中新区人力资源开发中心2021年度部门决算
目录
第一部分 云南滇中新区人力资源开发中心概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
(一)部门整体支出绩效自评情况
(二)部门整体支出绩效自评表
(三)项目支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 云南滇中新区人力资源开发中心概况
一、主要职能
(一)主要职能
1.受主管部门委托,负责以下工作:
(1)承担新区人力资源规划与发展、人才培训、人才交流合作、招才引智方面的工作;
(2)承办新区专业技术人员职称审核推荐、统计分析等综合管理工作;
(3)承办新区在编人员及聘用人员“四险两金”社会保险等业务办理工作;
(4)承办新区事业单位人员招聘工作;
(5)承办新区人员招聘、岗位设置及聘用、岗位交流调整、考核奖惩及兑现、劳动关系(合同)、聘用人员人事档案等综合管理工作。
2.承办新区以政府购买服务、协议租借、委托帮助等多种形式引入各类专业帮辅性人才或专业技能人员的综合协调工作。
3.承办新区搭建用工需求平台及劳动力转移就业等综合协调工作。
4.承办上级和新区党工委、管委会交办的其他事项。
云南滇中新区人力资源开发中心设3个内设机构,即办公室、人力资源科、劳动服务科。
(二)2021年度重点工作任务介绍
2021年,人力资源中心深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神以及关于人才工作重要论述,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧紧围绕党工委、管委会的决策部署,积极参加各类党史学习教育,聚焦年度目标任务和重点工作任务,以“打基础、补弱项、找问题、求创新、出实效”为工作导向全力推进各项人才工作落实,举办“学党史、悟思想、办实事、开新局——才聚滇中共创未来”系列引才活动,为企业和求职者办实事,助力企业招引人才,为新区发展提供人才支撑。
1.高位推进抓统筹,健全机制促发展
一是强化党管人才工作机制。坚持党管人才,强化党工委对人才工作的领导,2021年3月印发《云南滇中新区综合管理部关于调整云南滇中新区人才工作领导小组成员的通知》,强化统筹领导职能,定期研究人才工作,全面提升人才工作合力;构建组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局,确保新区人才工作有安排、有分工、有监督、有成效,真正为人才成长成才发挥作用、创造条件、搭建舞台。
二是强化人才工作联系机制。开展滇中片区企业、高层次人才的定期走访,及时了解、掌握和反馈人才服务需求、人才工作热点、难点问题,在政府与人才之间发挥沟通联系的桥梁作用。搭建与省人才中心、市人才办和人才中心、县区人才办定期工作联系机制,构建上下联动、协调高效、整体推进的工作机制,积极争取省、市人才政策落地新区,目前已形成省、市、新区三级政策叠加的人才政策红利,最大限度引才聚才。
2.深入调研,夯实人才工作促服务
一是加大人才政策宣传力度。为落实省市政策红利全覆盖,新区人才服务中心积极宣传各项引才育才政策、创新创业政策、人才发展环境、人才工作部署和人才服务举措等。并为高层次人才引进、培养、服务等方面提供政策信息咨询服务。新区积极争取省、市人才政策落地新区,深入贯彻落实中央、省、市有关精神,面向经济主战场,紧扣‘产业链’打造‘人才链’。2021年11月制定印发滇中新区“聚才计划”,结合省人才工作领导小组出台的《支持滇中新区引才聚才六条措施》等政策,通过制作宣传海报、刊登官网、官方公众号、新闻登稿、抖音等平台,以线下线上等多模式进行政策宣传,同时加快推进新区人才工作,促使云南省人才引进、培养计划向滇中新区倾斜。昆明市“春城计划”系列人才政策全面覆盖滇中新区,有效助推新区人力资源聚集。
二是摸清新区人才底数。对新区机关、国企、企业以及空港、嵩明、安宁等直属管理机构辖区范围内企业进行详细的人才存量摸底工作,搭建滇中“人才荟”云平台,开展人才专项调查,推进人才数字化、信息化管理,详细统计辖区人才存量、分布、范围,动态掌握园区人才基本状况、人才流动情况和高层次人才需求、紧缺急需人才需求、岗位需求、项目引才引智需求及专家人才创新创业需求情况,同时也为滇中“聚才计划”政策红利的兑现奠定了基础,通过政策吸引人才落地。
三是掌握企业用人需求。为充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,更好发挥政府在人才资源开发中的宏观指导作用,新区人力资源开发中心采取深入企业走访调研、发放调查问卷等多种形式,加强与辖区内重点企业的沟通联系,做好企业岗位人才需求信息统计,提高人才工作信息化水平,形成滇中新区企业用工需求统计表,有针对性提供服务。同时以“滇中英才网”为平台引导人才聚集,掌握辖区人才需求情况、求职者工作意愿,打通“B+C”端通道,为企业、求职者搭建免费平台,解决企业用工难、求职者应聘难问题,目前已有105家企业入驻网站,求职者注册量达4622人次,发布岗位需求近千余份。
四是搭建政、校、企合作桥梁。积极探索政、校、企合作模式,与直管区联动发展,解决企业招工难、毕业生就业难问题。3月份,结合云南创视界科技有限公司用工需求,举办“云南创视界电子信息人才专场招聘会”,昆明理工大学津桥学院160余名学生到现场参加应聘,共计为企业精准推送简历130余份,约60人达成就业意向。积极组织企业参加“空港经济区春风行动专场招聘会”“昆明市2021年“千校万岗”大学生就业服务春季招聘周系列活动”“昆明理工大学津桥学院2021届综合类毕业生双向选择洽谈会”累计共100余家企业参加招聘活动。6月份,为进一步助力企业招工,以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题,新区党群工作部、经发部、人力资源开发中心联合举办云南城市建设职业学院2021年“百企千岗·职梦青春”毕业生校园双选会,百余家企业提供多个产业领域的近6000余个岗位,实现“精准对位”,有效提升毕业生求职的方向性,为学校、为企业解难题,就业率较往年有所提升。
3.搭建平台强基础,助推人才求发展
一是市区联动搭平台,开展人力资源服务企业专项行动。2021年1月28日,昆明市人社局与新区人力资源开发中心协同联动,共邀请10多家人力资源服务机构走进滇中新区,为区内20多家企业提供人力资源精准服务,为企业解答降本增效、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等方面的问题,探讨建立深层次合作问题。,推动人才、智力、信息等要素向片区聚集,打造人才聚集区。深入实施”滇中聚才“工程招引人才,组织京东方、中玮科技等专场招聘活动2次,初步达成就业意向人数达500余人次,与云南18家高校建立促业就业联动机制。
二是畅通人才项目申报通道,推行直通车服务。新区人才中心依托新区园区人才服务站,实现省市人才政策项目申报直通车,只需跑一次,人才专员专职为人才提供服务。一是畅通人才政策奖励申报服务,积极推荐新区人才申报云南省高层次人才引进计划,其中,昆明京东方公司先后有2名专家被评为“云南省产业人才高层次专家”,1名高层次人才经评定和审批享受政府购房补贴和工作经费补助。推荐申报成功云南省专家基层科研工作站—云南汉盟制药有限公司。二是健全新区基础人事服务,进一步完善推进新区机关聘用人员的劳动关系建立、人事档案、年度考核、薪酬调整、职称申报、社会保障等业务。建立了新区企事业单位职称申报评审直通省、市工作机制。目前,新区本级及直管国有企业推荐申报正高级职称3人、高级职称37人,中级职称92人、初级职称49人,专业技术资格确认8人。三是推行一站式服务,对于人才服务工作采取工作站代办模式,解决辖区人才多跑、盲跑问题。
三是以政策促发展,鼓励人才科研项目向产业发展。通过政策红利支持人才技能提升,给予产业及各类人才切实的生活补贴及安家各项补助,人才落地首次购房最高给予600万元购房补助,按人才分类最高给予每月27500元,一年最高33万元的生活补贴,新区重点产业所需专业本科生给予每月1000元生活补助及各类人才最高不超过200平米人才公寓优惠住政策。针对用人主体每自主成功引进一名人才最高给予25万元补贴。辖区人才在提升培养期间最高给予33万元每年的生活补助,对参加国家、省、市各类技能竞赛费用及奖励新区给予最高60%配套支持,支持辖区各企业组织人才外出开展专业化培训,给予最高10万元的一次性奖励。对于人才团队实施云南十六个州市任意选择一地疗养和学术休假制度,同时为入驻人才医疗健康、子女就学、配偶就业、免费体检等提供一站式服务和保障。以政策促发展,鼓励人才科研项目向产业发展。
四是创新引才方式,网络直播引才聚才。新区人力资源中心组织重点企业参加由云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅主办的“广聚贤才、共创滇峰”2021年云南省高层次人才网络直播引进活动,6月23日,新区携手云南创视界光电科技、震安科技、北汽云南等3家走进直播现场推介新区人才政策、企业直播招揽英才。经初步统计,本次直播活动共提供高层次人才岗位8个、拟引进27人,直播现场收到简历100余份,累计6万余人观看。
4.完善人才服务保障,营造爱才惜才的良好环境
一是搭建招才引智平台。为全面提升滇中新区人才服务工作,打造滇中新区专属人才资源综合服务平台,助力入驻滇中新区企业招引人才。人力资源开发中心于3月份开始打造“滇中英才网”,6月底正式上线运营。网站集企业招聘信息发布、求职者在线发布求职简历、新区人才新政解读等功能于一体,目前已有105家企业入驻网站,求职者注册量达4622人次,发布岗位需求近千余份。
二是提供一站式服务保障。对于人才服务工作采取工作站代办模式,解决辖区人才多跑、盲跑问题。2020年8月12日,省人才办授牌设立“云南省(滇中新区)园区人才服务工作站”,2021年启动滇中新区人才服务站项目化运行,编制工作站服务手册,建立“省、市、新区、园区的人才服务联盟”,为高层次人才提供政策申报、人事代理等服务,推出多层次人才服务“一条线”直通人才末端的服务新机制。目前,已和省高教工委学生工作部、部分州市人社局建立工作联系机制,可以根据企业用工需求,引导高校毕业生、转移州市劳动力到新区就业。
二、部门基本情况
(一)部门决算单位构成
纳入云南滇中新区人力资源开发中心2021年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。是:
云南滇中新区人力资源开发中心
(二)部门人员和车辆的编制及实有情况
云南滇中新区人力资源开发中心部门2021年末实有人员编制7人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制7人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员2人(含参公管理事业人员0人)。
离退休人员0.00人。其中:离休0人,退休0人。
实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。
第二部分 2021年度部门决算表
(详见附件)
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
云南滇中新区人力资源开发中心部门2021年度收入合计1,976.28万元。其中:财政拨款收入1,976.28万元,占总收入的100.00%;上级补助收入0.00万元,占总收入的0.00%;事业收入0.00万元(含教育收费0.00万元),占总收入的0.00%;经营收入0.00万元,占总收入的0.00%;附属单位缴款收入0.00万元,占总收入的0.00%;其他收入0.00万元,占总收入的0.00%。与上年对比增加339.61万元,增幅20.75%,主要原因:一是2021年人力资源开发中心新招聘聘用制工作人员46人,人员经费增加。二是根据云南省人才工作领导小组《关于印发〈支持云南滇中新区引才聚才六条措施〉的通知》(云党人才〔2019〕6号)精神及新区相关工作要求,新增人才政策体系配套实施项目、人才引进及招聘项目、招才引智项目、滇中新区“十四五”人才发展规划编制项目、滇中英才网建设及营运计划项目、滇中新区人才服务站项目运行方案项目,致使项目经费支出相应增加。
二、支出决算情况说明
云南滇中新区人力资源开发中心2021年度支出合计1,959.86万元。其中:基本支出1,750.70万元,占总支出的89.33%;项目支出209.16万元,占总支出的10.67%;上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元,占总支出的0.00%。与上年对比支出合计增加436.33万元,增幅28.64%,其中基本支出增加336.92万元,项目支出增加99.40万元。主要原因:一是2021年人力资源开发中心新招聘聘用制工作人员46人,人员经费增加。二是根据云南省人才工作领导小组《关于印发〈支持云南滇中新区引才聚才六条措施〉的通知》(云党人才〔2019〕6号)精神及新区相关工作要求,新增人才政策体系配套实施项目、人才引进及招聘项目、招才引智项目、滇中新区“十四五”人才发展规划编制项目、滇中英才网建设及营运计划项目、滇中新区人才服务站项目运行方案项目,致使项目经费支出相应增加。
(一)基本支出情况
2021年度用于保障云南滇中新区人力资源开发中心机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出1,750.70万元。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出1,748.83万元,占基本支出的99.89%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费1.87万元,占基本支出的0.11%。与上年对比,用于保障云南滇中新区人力资源开发中正常运转的日常支出增加336.92万元,增幅23.83%,其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出增加338.70万元,增幅24.02%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费减少1.78万元,减幅48.77%。主要原因:一是2021年人力资源开发中心新招聘聘用制工作人员46人,人员经费相应增加。二是办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等上年度有所节约,故减少相应支出。
(二)项目支出情况
2021年度用于保障云南滇中新区人力资源开发中心机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出209.16万元。与上年对比用于专项业务工作的经费支出增加99.40万元,增幅90.56%。主要原因:根据云南省人才工作领导小组《关于印发〈支持云南滇中新区引才聚才六条措施〉的通知》(云党人才〔2019〕6号)精神及新区相关工作要求,新增项目,致使项目经费支出相应增加。具体项目开支包括:人才引进及招聘项目专项工作经费支出57.58万元;滇中英才网建设及运营计划项目经费支出48.80万元;滇中新区人才服务站运行方案专项经费支出39.00万元;招才引智项目专项经费支出23.84万元;人才政策体系配套实施项目专项经费支出15.90万元;滇中新区“十四五”人才发展规划编制专项经费支出14.04万元;省对下人力资源社会保障专项资金支出10.00万元。新区人力资源开发中心按规定开展各个项目的工作,2021年末各项目均顺利推进。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
云南滇中新区人力资源开发中心部门2021年度一般公共预算财政拨款支出1,959.86万元,占本年支出合计的100.00%。与上年对比支出合计增加436.33万元,增幅28.64%,其中基本支出增加336.92万元,项目支出增加99.40万元。主要原因:一是2021年人力资源开发中心新招聘聘用制工作人员46人,人员经费增加。二是根据云南省人才工作领导小组《关于印发〈支持云南滇中新区引才聚才六条措施〉的通知》(云党人才〔2019〕6号)精神及新区相关工作要求,新增人才政策体系配套实施项目、人才引进及招聘项目、招才引智项目、滇中新区“十四五”人才发展规划编制项目、滇中英才网建设及营运计划项目、滇中新区人才服务站项目运行方案项目,致使项目经费支出相应增加。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务(类)支出1,776.60万元,占一般公共预算财政拨款总支出的90.65%。主要用于:一是云南滇中新区人力资源开发中心聘用制工作人员的人员经费支出;二是人才政策体系配套实施项目经费支出。
2.外交(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
3.国防(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
4.公共安全(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
5.教育(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
6.科学技术(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
7.文化旅游体育与传媒(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
8.社会保障和就业(类)支出183.26万元,占一般公共预算财政拨款总支出的9.35%。主要用于云南滇中新区人力资源开发中心人才引进及招聘项目、招才引智项目、滇中新区“十四五”人才发展规划编制项目、滇中英才网建设及营运计划项目、滇中新区人才服务站项目运行方案项目的支出。
9.卫生健康(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
10.节能环保(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
11.城乡社区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
12.农林水(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
13.交通运输(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
14.资源勘探工业信息等(类)支出类0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
15.商业服务业等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
16.金融(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
17.援助其他地区(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
18.自然资源海洋气象等(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
19.住房保障(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
20.粮油物资储备(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
21.国有资本经营预算(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
22.灾害防治及应急管理(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
23.其他(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
24.债务还本(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
25.债务付息(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
26.抗疫特别国债安排(类)支出0.00万元,占一般公共预算财政拨款总支出的0.00%。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
云南滇中新区人力资源开发中心部门2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为4万元,支出决算为0.00万元,完成预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0.00万元,完成预算的0%;公务用车购置及运行费支出决算为0.00万元,完成预算的0%;公务接待费支出决算为0.00万元,完成预算的0%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因我中心严格贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定,严格预算管理,严格控制“三公”经费支出。
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年增加0万元,增长0%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0.00万元,增长0.00%;公务用车购置及运行费支出决算增加0.00万元,增长0.00%;公务接待费支出决算增加0万元,增长0%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算较上年无增减变化的主要原因:我中心严格贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关规定,严格预算管理,严格控制“三公”经费支出。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中,因公出国(境)费支出0.00万元,占0.00%;公务用车购置及运行维护费支出0.00万元,占0.00%;公务接待费支出0.00万元,占0.00%。具体情况如下:
1.因公出国(境)费支出0.00万元,共安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0.00万元。其中:
公务用车购置支出0.00万元,购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0.00万元,开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费支出0.00万元。其中:
国内接待费支出0.00万元(其中:外事接待费支出0.00万元),共安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。
国(境)外接待费支出0.00万元,共安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
云南滇中新区人力资源开发中心部门2021年机关运行经费支出0.00万元,主要原因是云南滇中新区人力资源开发中心未涉及相关工作业务。
二、国有资产占用情况
截至2021年12月31日,云南滇中新区人力资源开发中心部门资产总额129.56万元,其中,流动资产129.56万元,固定资产0万元,对外投资及有价证券0万元,在建工程0万元,无形资产0万元,其他资产0万元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额增加16.42万元,其中固定资产增加0万元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0万元;处置车辆0辆,账面原值0万元;报废报损资产0项,账面原值0万元,实现资产处置收入0万元;出租房屋0平方米,账面原值0万元,实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2021年度,部门政府采购支出总额117.74万元,其中:政府采购货物支出0万元;政府采购工程支出0万元;政府采购服务支出117.74万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表(附表10-附表12)。
五、其他重要事项情况说明
云南滇中新区人力资源开发中心2名事业人员的工资由云南滇中新区党群工作部统一列支。新区133名聘用制工作人员的工资由云南滇中新区人力资源开发中心统一列支。
六、相关口径说明
(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。
(四)“三公”经费决算数:指各部门(含下属单位)当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。
第五部分 名词解释
一、财政拨款收入:指预算单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
二、其他收入:指除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,主要是存款利息收入等。
三、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
四、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
监督索引号53019500301101111
