云南滇中新区人力资源开发中心2025年度政府信息公开工作年度报告
一、 总体情况
2025年，人力资源开发中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实省、市、新区2025年政务信息、政府公开等工作要求，通过滇中新区门户网站主动公开新区人才公寓资格审核、聘用人员招聘、部门预算等信息，切实做好全年政府信息公开工作，保障新区公民知情权、参与权、监督权。现将工作情况总结如下：
（一）主动公开政府信息情况
1. 及时公开人才公寓申请资格审核信息。2025年累计在新区门户网站发布云南滇中新区“云雁居”人才公寓符合条件人员名单公示信息11条，充分保证新区广大人才的合法权益，切实提升人才工作服务质效。
2. 及时发布聘用人员招聘公示公告。在新区门户网站发布云南滇中新区2024年面向社会公开招聘聘用制工作人员综合成绩及岗位排名、体检、面试及拟聘用人员公示公告，接受社会公众监督，保障聘用人员合法权益。
3. 认真贯彻《中华人民共和国预算法》等相关规定，在云南滇中新区门户网站“预决算公开”专栏向社会公开经审议通过、新区财政局批复的2024年部门决算及2025年部门预算报告。在“三公”经费专栏向社会公开发布人力资源开发中心2024年“三公”经费决算情况。
4. 严格落实行政规范性文件公开发布流程。2025年10月在新区门户网站发布《关于〈云南滇中新区人才公寓管理办法〉〈云南滇中新区青年公寓管理办法（试行）〉公开征求意见的公告》，向新区广大群众征求意见。2025年11月12日在新区门户网站正式发布《云南滇中新区人才公寓管理办法》《云南滇中新区青年公寓管理办法（试行）》，配套发布政策解读，加强政策宣传，帮助广大群众更好了解、掌握政策。
5. 按照云南省职称评审管理工作要求，在新区门户网站发布《关于推荐专家组建云南滇中新区电子信息工程中级评审委员会（评委库）的通知》，组织各单位积极推荐专家（评委），充分保障新区各有关单位知情权、参与权。
（二）依申请公开政府信息情况
2025年人力资源开发中心未收到及办理依申请公开件。
（三）政府信息管理情况
按照新区政务信息管理的相关要求，严格落实把关审查，信息发布严格按照“三审三校”制度进行，坚持分级审核，先审后发同时，做好隐私信息去标识化处理后再公开。
（四）平台建设情况
人才公寓申请审核情况等政务信息公开依托云南滇中新区官方网站及“滇中新区发布”微信公众号两大核心平台开展。
（五）监督保障情况
滇中新区人力资源中心持续加强政务公开工作监督力度，进一步明确政府信息公开职责要求，全力落实政府信息公开主管部门关于政务信息公开工作要求，严格落实政务信息审校制度，及时更新相关信息，确保公开信息的准确性，不断提高政府信息公开工作质量。
二、 主动公开政府信息情况
| 第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 1 | 0 | 1 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、 收到和处理政府信息公开申请情况
| （本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、 本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、 上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、 本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1. 属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2. 其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. 危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4. 保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5. 属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6. 属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7. 属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8. 属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1. 本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2. 没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. 补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1. 信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2. 重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. 要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4. 无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5. 要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1. 申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2. 申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. 其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、 结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、 政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、 存在的主要问题及改进情况
2025年，人力资源开发中心政府信息公开工作虽然取得了阶段性成效，但仍存在短板弱项：一是对政府信息公开工作的思想认识有待进一步提高，政府信息公开力度有待进一步加大；二是政府信息公开内容还不够全面。下一步人力资源开发中心将进一步加大政府信息公开力度，强化政府信息公开的责任意识、大局意识、服务意识，确保政府信息公开工作及时准确。同时，积极拓展信息公开的内容及形式，加强宣传引导，提高政务公开度，全心全意为广大人民群众服务。
六、 其他需要报告的事项
2025年本机关未收取信息处理费。
云南滇中新区人力资源开发中心
2026年1月14日
